Dem. d'emploi
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Exemple d’actions réalisées au CFM :
La formation Agent de Maintenance Industrielle Echafaudage – Calorifuge a été mise en œuvre en partenariat entre le Centre de Formation Multimétiers de la Haute Gironde et les organismes de formation Trihom et Captif, afin de répondre aux besoins de personnel qualifié dans ce domaine, dans le cadre des arrêts de tranches décennaux du CNPE du Blayais.
L’objectif de cette formation était de rendre les stagiaires capables de tracer, découper, assembler des ensembles de calorifuge, en s’appuyant sur des plans isométriques et d’assurer en sécurité les activités annexes dans un environnement industriel (levage, conduite, risque incendie, …). Cette formation qui concernait 21 stagiaires a reçu le soutien du Conseil Régional d’Aquitaine, de la DDTEFP Gironde et du FAF TT, pour le financement, et de l’ANPE et la Mission Locale de la Haute Gironde pour le recrutement des stagiaires.
Formation qualifiante d’ouvrier polyvalent viti-vinicole Le Centre de Formation Agricole de la Haute Gironde dont la résidence administrative est à Pugnac, a effectué en 2002, un stage d’insertion et de formation à l’emploi viti-vinicole, au Centre de Formation Multimétiers de la Haute Gironde comprenant les modules suivants :
Ce parcours de formation modulaire a permis à 24 demandeurs d’emploi de se former au métier d’ouvrier polyvalent viti-vinicole. Cette formation a eu la particularité d’accueillir un public féminin important, en effet 17 femmes composaient ce groupe.
Afin d’apporter une réponse aux jeunes de la Haute Gironde sans qualification et dans la recherche d’une orientation professionnelle, les 3 CFA présents au Centre de Formation Multimétiers de la Haute Gironde ont proposé en 2002 une action préparatrice à l’insertion, dans le cadre du Plan Régional de Formation du Conseil Régional d’Aquitaine. Cette action a retenu l’attention de la Région, considérant nécessaire de proposer aux jeunes un dispositif de découverte des métiers et d’immersion en entreprise dans le domaine de l’agriculture, de l’industrie et du bâtiment. Cette action, pilotée par le CFA Agricole de la Haute Gironde, permettait à 18 jeunes de découvrir différents métiers proposés par les CFA, dans le cadre d’un parcours de 210 heures (50% en entreprise).
Dans le cadre d’action de formation continue, le Centre de Formation Multimétiers de la Haute Gironde propose aux services publics de l’emploi (ANPE de Blaye et Jonzac, Mission Locale de la Haute Gironde, …) et aux associations d’insertion (Relais ETTI, Haute Gironde Services, …) des actions de formation pour des demandeurs d’emploi.
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